고용노동부는 9.9(수)부터 코로나19와 관련해 가족 및 자녀를 돌보기 위해 가족돌봄휴가를 10일(한부모는 15일) 더 사용할 수 있다고 밝혔다.

- 고용노동부 장관은 14:00 가족돌봄휴가 기간 연장 및 사용 사유를 고새했으며, 본 고시는 9.9일부터 효력이 발생함.

- 늘어난 가족돌봄휴가는 「남녀고용평등법」상 최대 연장 가능 기간인 10일이며, 기간이 연장됨에 따라 근로자 1인당 기존의 가족돌봄휴가 10일을 포함하여 총 20일을 사용할 수 있게 됨.

- 최근 수도권을 중심으로 전면 원격수업 실시, 어린이집 휴원 등 돌봄 공백이 심각하게 우려되는 상황임을 감안하여, 개정된「남녀고용평등법」이 시행(9.8.)된 즉시 고용정책심의회를 개최하여 신속하게 심의를 마침.

- 한편, 고용노동부 장관은 9월 9일 「가족돌봄휴가 활용 촉진을 위한 근로자 영상 간담회」를 개최하여 현장 의견을 청취함.

<붙임>
1. 가족돌봄휴가 활용 촉진을 위한 영상간담회 계획
2. 가족돌봄휴가 기간 연장에 관한 고시