이 책의 구성은 개별근로자와 사용자 사이의 개별적 근로관계를 규율하는 개별적 근로관계법, 노동조합과 사용자 사이의 노사관계를 다룬 집단적 노사관계법, 임금체불 등 노동관계법 위반행위에 대하여 신고 등 행정적 권리구제에 관한 노동행정실무로 되어 있으며 최근 이슈가 되고 있는 저성과자의 해고 및 취업규칙 변경 등을 포함하여 각종 노동문제에 대한 판례.결정례.행정해석 등과 최근 개정 법령을 반영하였고 노동현장에 근무하면서 질의가 많았던 사안들에 대해서는 방법.절차.관련 서류 및 서식 등을 구체적으로 제시하여 실무에 바로 적용할 수 있도록...
더보기 이 책의 구성은 개별근로자와 사용자 사이의 개별적 근로관계를 규율하는 개별적 근로관계법, 노동조합과 사용자 사이의 노사관계를 다룬 집단적 노사관계법, 임금체불 등 노동관계법 위반행위에 대하여 신고 등 행정적 권리구제에 관한 노동행정실무로 되어 있으며 최근 이슈가 되고 있는 저성과자의 해고 및 취업규칙 변경 등을 포함하여 각종 노동문제에 대한 판례.결정례.행정해석 등과 최근 개정 법령을 반영하였고 노동현장에 근무하면서 질의가 많았던 사안들에 대해서는 방법.절차.관련 서류 및 서식 등을 구체적으로 제시하여 실무에 바로 적용할 수 있도록 하였습니다.
또한 노동관계 민원사무를 처리하는 방법 및 절차 등과 근로감독청원 등의 제도를 소개하여 노동행정에 대한 현장 접근성을 제고하였고, 체당금 등 체불임금에 대한 해결방법 및 각종 지원제도 업무에 대한 실무를 자력으로 수행할 수 있도록 구체적으로 명시하여 노동관계 당사자에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 하였습니다.
닫기 
