(사)한국아웃소싱기업협회 > 공지사항 > 한국산업기술진흥원 2015년 NCS 기반9차 육아휴직자 대체인력 공개채용 공고

채용형태 및 채용분야

모집분야

인원

응시자격

공통 자격요건

■ 국가공무원법 제 33조의 결격 사유가 없는 자

■ 남자는 병역필 또는 병역면제자(고졸 지원자 제외)

■ 장애인, 국가보훈대상자, 지역인재(지방소재대학), 이공계, 취약계층 등은 관련 법률 및 정부권장정책에 의거 우대

사업관리

1명

■ 사업관리직 분야 직무기술서상의 능력을 보유한 자 (전공 제한 없음)

■ 관련 학위(석사 이상) 소지자 또는 이에 상응하는 경력·자격자

신분·처우

■ 채용형태는 유기 계약직이며 육아휴직기간 동안 근무 (휴직자의 업무 대행에 필요한 기간에 한함)

■ 급여 및 복리후생 등은 정규직과 동등(정규직 전환대상 아님)

■ 기타 인사, 복무 관련 사항은 기관 제반 규정에 따름

우대사항

■ 장애인, 국가보훈대상자, 지역인재(지방소재 대학), 이공계, 취약계층 등은 관련 법률 및 정부권장정책에 의거 우대

우대사항
구분	사회취약 계층¹⁾	국가보훈 대상자²⁾	장애인³⁾	사회형평성		한국사 능력⁶⁾
구분	사회취약 계층¹⁾	국가보훈 대상자²⁾	장애인³⁾	이공계 인재⁴⁾	비수도권 지역인재⁵⁾	한국사 능력⁶⁾
배점	3점	10점	5점	3점	1점	5점

1) (사회취약계층)『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

2) (국가보훈대상자)「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조」에 따른 대상자

3) (장애인)「장애인복지법 제46조」에 따른 대상자

4) (이공계인재) 학력 전체 전공 중 이공계열 전공자

5) (비수도권지역인재) 학부 기준 수도권 외 지역 소재 대학(지역캠퍼스 포함)

6) (한국사 능력) 서류전형 심사일 기준 3년 이내 한국사능력검정시험 1, 2급 취득자

2. 전형 방법

전형 방법
채용 공고 / 서류 접수	▶	1차 (서류전형)	▶	2차 (면접전형)	▶	합격자 통보 / 부서 배치

* 서류전형 합격자에 한해 추후일정 통보 (서류전형 탈락자는 별도 통보 없음)

3. 제출 서류

○ 입사지원서(사진 부착) 및 자기소개서 각 1부(당사 소정양식에 한하여, 파일 원본 및 서명된 스캔 파일 모두 제출)

○ 주민등록등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부

○ 기본증명서 1부(원본 필수, 주민등록번호 표기된 서류로 제출)

○ 대학·대학원 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(해당자에 한함)

○ 어학성적증명서(공고마감일 기준 최근 2년 이내, 해당자에 한함)

○ 취약계층대상자, 장애인, 보훈대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

4. 공고 및 접수기간

5. 기타사항

가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있음

다. 최종합격자 결정 후 신체검사 또는 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우에는 합격을 취소함

라. "한국산업기술진흥원"에 관한 상세한 정보는 홈페이지(www.kiat.or.kr) 참조