서울산업진흥원 계약직 직원 채용 공고

서울특별시 중소기업 종합지원기관인 (재)서울산업진흥원(SBA)에서 근무할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용개요
가. 채용인원 : 6명
나. 채용대상 : 계약직 (정규직 전환 없음)
다. 임용시기 : 2017. 8. 1.(화) (예정)
라. 보 수 : 진흥원 보수규정 제 20조 준용
마. 임용기간 : 최대 2년 (근무성적 및 사업지속여부에 따라 1년 단위 계약 연장)
- 단, 공고문 ‘2-다’에 해당하는 자격을 갖춘자는 2년 초과하여 임용 가능
바. 모집분야 및 담당업무 (전 분야 경영지도사 및 기술지도사 자격증 우대)

모집개요
채용직무	채용직급	채용직무 및 우대사항	채용인원
서울산업정책 분야 연구	3급 (1명)	[서울산업정책 분야 연구 : 1명] • 신직업 조사 및 연구 (신직업 동향, 해외사례, 변화 예측 등) • 서울혁신포럼 기획 및 관리 (4차산업혁명 관련 주제, 글로벌포럼 등)	서울 상암동 (본사)
서울산업정책 분야 연구	3급 (1명)	․ 기술경영, 교육학 (공학) 등 관련 분야 박사학위자 우대	서울 상암동 (본사)
연구개발지원단 운영	4급 (1명)	[연구개발지원단 운영 : 1명] • 서울시 내 R&D 투자현황 조사 및 분석 • 서울시 과학기술 정책 수립 지원 • 서울시 R&D 사업 기획/운영/관리 • 중앙정부/지역간 교류협력 사업 운영	서울 상암동 (본사)
연구개발지원단 운영	4급 (1명)	* 박사학위자 우대 * R&D 사업 기획 또는 국가연구개발사업 조사분석 경험자 우대	서울 상암동 (본사)
소공인 지원	3급 (1명)	[서울 도시 제조업 정책 전략 수립 및 총괄운영 : 1명] • 도시제조업 육성을 위한 전략 수립 • 도시제조업 협치체계 구축 및 운영	성수IT센터 (성수동)
	3급 (1명)	* 박사학위자 우대 * 도시제조업 산업 분야 연구 등 실무경력 10년 이상 우대
	5급 (1명)	[서울 도시제조업 산업지원 정책 및 사업 기획 운영 : 1명] • 소공인 지원 프로그램 기획 및 수행 - 패션산업분야
	5급 (1명)	* 관련 자격증 소지자 (패션) * 패션산업분야 실무경력 5년 이상 우대
	6급 (1명)	[서울 도시제조업 산업지원 사업 기획 및 수행 : 1명] • 소공인 지원 프로그램 기획 및 수행 - 유통·판로분야
	6급 (1명)	* 관련 자격증 소지자 (유통) * 유통판로 실무경력 2년 이상 우대
기업 지원	6~7급 (1명)	[중소기업청 글로벌 강소기업 육성사업 운영 : 1명] • World Class 300 후보기업 발굴 및 육성 • 글로벌 강소지업 지원 프로그램 기획 및 운영 • 지원프로그램 관리 및 강소기업 협의회 운영, 사업비 정산 등	서울 상암동 (본사)
기업 지원	6~7급 (1명)	* 중앙정부 지원사업 관리 경력자 우대 * 국가 및 지자체 출연기관 근무 경력자 우대	서울 상암동 (본사)

2. 응시자격
가. 응시자격
- 진흥원 인사규정 제22조 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 직급별 자격 기준

응시자격
직급	자 격 기 준
3급	가. 공무원 6급 및 6급대우 이상 경력자 나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관 경제단체 3급상당 이상직에 1년 이상 경력자 다. 대기업․중견중소기업 또는 이의 지원기관, 단체에서 3급상당 이상직에 1년 이상 경력자 라. 제1금융기관에서 3급상당 이상직에 1년이상 경력자 마. 해당분야의 석사학위를 취득한 후 해당분야에서 5년이상 재직경력이 있는 자 바. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사1급 자격을 취득한 후 7년이상의 재직경력을 가진 자 사. 전항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
4급	가. 공무원 7급 및 7급대우 이상 경력자 나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관, 경제단체 등의 4급상당 이상직에 1년 이상 경력자 다. 대기업, 중견중소기업 또는 이의 지원기관, 단체 등에서 4급상당 이상직에 1년 이상 경력자 라. 제1금융권 등에서 4급상당 이상직에 1년이상 경력자 마. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 재직경력을 가진 자 바. 기술분야의 학사학위를 취득한 후 해당분야에서 7년 이상 재직경력이 있는 자 사. 전항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
5급	가. 공무원 8급 및 8급대우 이상 경력자 나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관 등에서 5급상당 이상직에 1년 이상 경력자 다. 대기업, 중견중소기업 또는 이의 지원기관, 단체 및 제1금융기관 등에서 5급상당 이상직에 1년 이상 경력자 라. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사자격을 취득 한 후 4년 이상의 재직경력을 가진 자 마. 전 항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
6급	가. 공무원 9급 이상 경력자 나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관 또는 제1금융기관, 대기업, 중견중소기업 등에서 2년 이상 경력자 다. 국가기술자격법에 의한 해당분야의 산업기사 자격을 취득한 한 후 2년 이상의 재직경력을 가진 자 라. 전 항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
7급	학력 및 경력 제한 없음

다. 2년 초과하여 임용 가능한 기준

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조
※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조
(1) 전문적 지식·기술활용이 필요한 경우 - 박사학위, 국가기술자격(기술사 등급), 전문자격 분야 (건축사, 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 보험관리사, 손해사정사, 감정평가사, 수의사, 세무사, 약사, 한약사, 한약조제사, 의사, 치과의사, 한의사, 경영지도사, 기술지도사, 사업용조종사, 운송용조종사, 항공교통관제사, 항공기관사, 항공사 등 25개) (2) 정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우 - 「제대군인 지원에 관한 법률」제3조에 따라 제대군인의 고용증진 및 생활안정을 위하여 일자리를 제공하는 경우

3. 채용절차 및 일정

채용절차 및 일정
서류전형	▷	필기전형	▷	1차면접	▷	2차면접	▷	임용
결과발표 : 2017.06.13.(화)		2017.06.17.(토)		※ 추후 안내		※ 추후 안내

가. 서류심사 : 응시원서나 각종 증명서의 기재착오, 누락, 허위, 불성실 기재자로 확인된 자를 제외하고, 응시자격 요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여
※ 단, 20배수 초과시 서류심사 실시 예정

나. 필기전형
- 대 상 : 서류심사 합격자
- 평가방법 : 인성검사
- 평가요소 : 절대 평가기준 (허위응답자, 최소점수 미달자) 적용하여 탈락

다. 1차면접
- 대 상 : 필기전형 합격자
- 평가방법 : 직무수행계획서 기반으로 역량 평가, 고득점순 선발
· 필기전형 합격자에 한해 직무수행계획서 제출 요청
- 평가요소 : 태도/인성, 직무역량 등

라. 2차면접
- 대 상 : 1차면접 전형 통과자
- 평가방법 및 기준 : 인성 및 역량 그룹면접
- 평가요소 : 태도/인성, 직무역량 등

※ 각 상세 일정 및 시험 장소는 해당전형 합격자에 한하여 개별통보하며, 상기 일정은 우리 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있습니다.
※ 취업지원보호대상자는 관련법령에 따라 가점을 부여 합니다. (만점의 5% 또는 10% 이내)

4. 제출 서류 및 지원 방법
가. 접수기간 : 2017. 5. 26.(금) ~ 6. 7.(수) 18:00
나. 접 수 처 : http://sba.incruit.com
다. 제출서류 (2016. 5. 26. 이후 발급한 증빙자료만 인정)
1) 공통 필수
- 최종학교 졸업증명서, 성적증명서 각 1부 (최종학력이 대학원 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부)
- 국민연금가입증명서 (경력자에 한함) (국민연금가입여부는 본인이 사전에 직접 국민연금공단에서 확인하여 발급받아야 합니다. www.nps.or.kr, 국민연금공단 상담센터☎1355)
- 경력(재직) 증명서
* 업무내용, 고용형태 등 자세히 기재 요망
* 입사지원 시 경력사항에 대한 증빙서류를 제출하지 않을 경우, 향후 직급 결정에 인정되지 않음

2) 선택(해당자에 한함)
- 자격증 또는 면허증 사본 각 1부
- 기타 입사지원서 기입내용을 증명할 수 있는 자료
- 공인외국어성적증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 원본 (2015. 5. 26. 이후 취득 성적만 유효)
- 취업지원대상자 증명서 (취업지원대상자 여부는 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등에 확인하여야 합니다. 보훈상담센터 ☎ 1577-0606)
- 장애인등록증 사본

※ 제출 서류는 채용 접수처 내 첨부 가능하며, 한 항목의 다수의 파일은 PDF 형태로 첨부할 것
※ 제출 서류와 응시원서에 기재한 내용이 다를 경우 발견 전형단계에서 합격이 취소됩니다.

5. 보수 및 근무조건 : 진흥원 내규에 따름

6. 기타사항
가. 채용직급 및 보수는 경력을 감안하여 서울산업진흥원 내부 규정에 따라 결정합니다
. 나. 채용 전형별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 채용인원을 선발하지 않거나 채용인원 이하로 선발할 수 있습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시, 허위사항 기재, 증빙서류 위․변조 및 부정행위 발견 즉시 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 착오 없으시길 바라며, 해당자는 향후 서울산업진흥원 입사 자격이 제한되니 각별히 유념하시기 바랍니다.
라. 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
마. 진흥원 소개는 홈페이지(www.sba.seoul.kr)을 참고하시기 바랍니다.
바. 진흥원에서 진행되고 있는 다른 분야 채용과 중복지원 불가합니다.
사. 채용에 관한 문의사항은 인재개발팀 ☎ 02) 2222-3794로 문의하여 주시기 바랍니다.